F1 | Horner davanti al Tribunale del Lavoro: la dipendente Red Bull avvia un procedimento

F1 Red Bull Horner – La vicenda che ha coinvolto Christian Horner torna a far parlare di sé. Il team principal e amministratore delegato della Red Bull è stato al centro di un caso esploso a inizio 2024, quando una dipendente della scuderia ha presentato una segnalazione interna accusandolo di comportamenti inappropriati. Dopo un’inchiesta condotta da un avvocato esterno, conclusasi con l’archiviazione delle accuse, e un successivo appello che ha confermato il verdetto, il caso sembrava ormai chiuso.

Per mesi non si sono registrati sviluppi rilevanti, ma alcune indiscrezioni avevano lasciato intendere che la donna potesse rivolgersi alla giustizia ordinaria. Secondo quanto riportato dall’edizione odierna del quotidiano olandese De Telegraaf, l’ipotesi è diventata realtà: la dipendente ha depositato una denuncia presso il Tribunale del Lavoro, l’organo competente per la gestione di dispute di questo genere.

L’udienza inaugurale del procedimento è già stata programmata per gennaio 2026, a meno che non venga raggiunto un accordo tra le parti prima di quella data. Red Bull e Horner avrebbero tentato per mesi di chiudere la questione in via extragiudiziale, ma la donna avrebbe sempre respinto ogni proposta, determinata a portare avanti l’azione legale per ottenere un riconoscimento ufficiale delle proprie ragioni.

L’evoluzione della situazione potrebbe avere ripercussioni anche all’interno della squadra, che nel corso della stagione ha cercato di evitare ulteriori tensioni. Per ora, il diretto interessato non ha rilasciato dichiarazioni in merito alla nuova fase del caso.