F1 | Ferrari, Mark Hughes retrace le profil d'Arrivabene : "Il a géré l'équipe à travers une culture d'intimidation et de peur"

L'aventure professionnelle d'hier s'est officiellement terminée Maurizio Arrivabene in Ferrari, dont la place à la tête de Cavallino Sports Management a été prise par Mattia Binotto. Le journaliste parle du manager de Brescia Mark Hughes, dans les colonnes de Motorsportmagazine.com, n'a certainement pas chanté ses louanges, soulignant les aspects négatifs du point de vue du travail et du caractère.

"Il n'était pas l'homme idéal et avait moins de valeur que Binotto, que Ferrari aurait perdu si Arrivabene était resté. – a souligné Hughes -.  Rien n'était prévu, mais c'est une action décidée par John Elkann, devenu président il y a quelques mois. Bien que certains rapports suggèrent que la décision de licencier Arrivabene était due au PDG Camilleri. Arrivabene manquait de capacité à diriger et à inspirer l'équipe. Certains le considéraient comme un leader, d’autres comme un tyran. Il entretenait également une relation similaire avec les médias, les abordant de manière offensive et ayant peu d'amis dans ce monde. Il a couvert son incompréhension par des réponses agressives, comme s'il ne comprenait pas ce qu'il disait (…). Arrivabene faisait du mauvais travail et Marchionne l'a compris après l'avoir arraché à Philip Morris, c'est pourquoi il a planifié le changement. ».

Hughes a également rapporté une histoire mettant en vedette Arrivabene lui-même et un célèbre illustrateur technique italien : «L'année dernière, lors du week-end du Grand Prix de Chine, Giorgio Piola a photographié le volant de Sebastian Vettel. Piola a ensuite dessiné le volant et a écrit sur le contrôle supplémentaire (le fameux troisième levier, ndlr) qui le caractérisait. Le lendemain, Arrivabene s'est approché de Piola et l'a menacé. L'épisode donnait la mesure de l'homme ».

"Alors qu'Arrivabene dirigeait l'équipe de course dans une culture d'intimidation et de peur, Mattia Binotto avait convaincu Marchionne que supprimer la peur pourrait libérer une grande partie du talent créatif des membres de l'équipe. – a ajouté Hughes -. Marchionne suivit la suggestion et appliqua la science du management. C'est pourquoi Ferrari est devenu le groupe technique le plus créatif de la grille depuis des années. Ce n'était pas la pire équipe parmi celles qui la dirigeaient, non pas à cause des personnes qui y travaillaient, mais à cause de la façon dont elle était menée. ».