F1 | Los administradores de Caterham pagaron parcialmente a los ex empleados del equipo

¿Recuerdas el Caterham ¿Ese monoplaza con decoración completamente verde? Hoy, años después, volvemos a hablar de los hechos que efectivamente condujeron a la desaparición de aquel equipo anglo-malayo en el invierno de 2014 y 2015. De hecho, más de 200 exempleados de Caterham fueron parcialmente pagados con una pequeña suma de dinero, mientras que La larga serie legal que sigue al fracaso del equipo se acerca inexorablemente a su conclusión. Caterham entró en administración en 2014 en medio de una disputa de fundadores. Tony Fernandes, y un grupo de inversores que habían comprado el equipo ese verano. Los administradores Smith & Williamson tomaron el control de Caterham durante la temporada, pero el equipo tuvo que perderse las carreras de Austin e Interlagos, antes de que un proyecto de recaudación de fondos ayudara a asegurar su participación en la final de temporada en Abu Dhabi. Los intentos de continuar en 2015 fracasaron y, aunque parte del personal encontró trabajo en otros equipos de Fórmula 1 o en el deporte del motor en general, los activos de Caterham se vendieron en una subasta.

En los últimos días Deporte del motor Se ha sabido que a principios de enero los administradores Smith & Williamson pudieron pagar a 216 empleados que habían sido transferidos bajo el control de TUPE por Caterham. Una delegación de directores compuesta por Finbarr O'Connell, Henry Shinners y Mark Ford entregó el anuncio Deporte del motor una declaración, que especifica cómo se realizó un pago a esos empleados el 15 de enero.

“Esto refleja los años de trabajo emprendidos por los directores para resolver los complejos asuntos de la empresa Caterham de Fórmula 1. lee en la nota. Muchos de los recursos estaban sujetos a reclamos e intrigas internacionales y, por lo tanto, debían resolverse antes de que pudieran estar disponibles. Los acreedores tienen derecho a recibir el equivalente de los salarios no pagados durante los cuatro meses anteriores hasta un máximo de £800 en total, más un pago de vacaciones de hasta seis semanas y algunas pensiones de jubilación ocupacionales”.

Sin embargo, está el problema de los pagos a los acreedores quirografarios: a estos salarios se les suman los de los acreedores de la empresa, que serían 25 para un total de 66,8 millones de libras: “Existe la posibilidad de un pequeño dividendo para los acreedores quirografarios – recital la declaración de nuevo – y esperamos que este pago se realice en los próximos seis meses”.