Formel 1 | Norris schenkt Brown und Stella größtes Vertrauen: „Ich glaube an ihre Veränderungen“

Ich warte darauf, ihn im ersten Freien Training auf der Strecke zu sehen (live ab 3.30 Uhr auf Sky Sport F1 HD, Kanal 207 des Satellitensenders), Lando Norris hat die von Zak Brown und Andrea Stella getroffenen Entscheidungen für die Zukunft von McLaren mit Bravour hervorgehoben und dargelegt, wie das Management des Teams – trotz der vielen Schocks in den letzten sechs Monaten – sein Möglichstes tut, um seinen Fahrern nicht nur ein konkurrenzfähiges Auto zu garantieren, sondern auch eine Struktur, die in der Lage ist, auf Augenhöhe mit Ferrari, Mercedes, Red Bull und Aston Martin zu konkurrieren.

Eine 360°-Arbeit – begonnen mit Andreas Seidl und die mit der aktuellen Teamchefin, nämlich Stella, andauert – die nicht nur die Organisation der Ressourcen betreffen wird (der jüngste Neuzugang von „weight“ ist der von David Sanchez von Ferrari), sondern auch die Infrastruktur, insbesondere der Windkanal und der Simulator. Beide Anlagen befinden sich im Bau und sollen bis zum Sommer pünktlich zur Entwicklung des Autos 2024 in Betrieb gehen.

„Ich glaube, dass ich als Fahrer und als Person, die das, was daraus entsteht, fährt, Vertrauen in die Leute haben muss, die das Team leiten, nämlich Zak und Andrea“, sagte der McLaren-Engländer. „Ich habe immer noch großes Vertrauen in sie und in die Entscheidungen, die sie für die Zukunft des Teams getroffen haben.“

Andrea hatte nie die Rolle des Teamchefs inne, aber nach dem, was ich in den letzten Monaten gesehen habe, würde ich sagen, dass er sich gut an die Rolle gewöhnt hat. Ich hatte in meiner Formel-1-Karriere nicht viele Teamchefs, aber ich muss sagen, dass er sehr gut ist. Für einige hat mich seine Einstellung beeindruckt. Deshalb habe ich Vertrauen in die Veränderungen und ihre Überzeugungen. Ich teile sie.“

Darüber hinaus sprach der Brite über den neuen Windkanal und den Simulator, der zwischen Frühjahr und Sommer in Betrieb gehen soll: „Der Simulator ist das letzte Puzzleteil, das immer genutzt wird, bevor ein Update gebracht wird.“

„Wenn die Dinge etwas veraltet sind oder nicht das richtige Gefühl vermitteln, ist es immer schwierig zu sagen, dass ich Feedback zur eingeschlagenen Richtung geben würde. Aber ich denke, für mich hat das viel mit dem Personal zu tun. Wie dem auch sei, ich bin nicht einmal der beste Mensch, um zu sagen, wer großartig ist und wer nicht“, schloss er.