F1 | Die Administratoren von Caterham bezahlten teilweise die ehemaligen Mitarbeiter des Teams

Das anglo-malaysische Team gab die Formel 1 zum Ende der Saison 2014 auf

F1 | Die Administratoren von Caterham bezahlten teilweise die ehemaligen Mitarbeiter des Teams

Erinnerst du dich an die Caterham, dieser Einsitzer mit der komplett grünen Lackierung? Heute, Jahre später, kehren wir zurück, um über die Ereignisse zu sprechen, die im Winter zwischen 2014 und 2015 zum Verschwinden dieses anglo-malaysischen Teams führten. Mehr als 200 ehemalige Caterham-Mitarbeiter wurden tatsächlich teilweise mit einem kleinen Geldbetrag bezahlt Die lange juristische Serie, die auf das Scheitern der Mannschaft folgt, nähert sich unaufhaltsam ihrem Ende. Caterham ging 2014 aufgrund eines Gründerstreits in die Insolvenz Tony Fernandes und eine Gruppe von Investoren, die das Team in diesem Sommer gekauft hatten. Die Administratoren Smith & Williamson übernahmen während der Saison die Kontrolle über Caterham, aber das Team musste die Rennen in Austin und Interlagos verpassen, bevor ein Spendenprojekt dazu beitrug, seine Teilnahme am Saisonfinale in Abu Dhabi zu sichern. Versuche, im Jahr 2015 weiterzumachen, scheiterten, und während einige Mitarbeiter später Arbeit bei anderen Formel-1-Teams oder im Motorsport im Allgemeinen fanden, wurden Caterhams Vermögenswerte versteigert.

In den letzten Tagen Autosport hat erfahren, dass die Administratoren von Smith & Williamson Anfang Januar 216 Mitarbeiter bezahlen konnten, die von Caterham unter TUPE-Kontrolle versetzt worden waren. Eine Delegation von Regisseuren, bestehend aus Finbarr O'Connell, Henry Shinners und Mark Ford, hielt die Anzeige Autosport eine Erklärung, aus der hervorgeht, wie am 15. Januar eine Zahlung an diese Mitarbeiter erfolgt ist.

„Dies spiegelt die jahrelange Arbeit wider, die die Direktoren unternommen haben, um die komplexen Angelegenheiten des Caterham-Formel-1-Unternehmens zu lösen – liest in der Notiz. Viele der Ressourcen waren Gegenstand internationaler Ansprüche und Intrigen und mussten daher geklärt werden, bevor sie verfügbar gemacht werden konnten. Gläubiger haben Anspruch auf den Gegenwert der in den letzten vier Monaten nicht gezahlten Löhne bis zu einem Gesamthöchstbetrag von 800 £, zuzüglich Urlaubsgeld von bis zu sechs Wochen und einigen Betriebsrenten.“

Allerdings gibt es das Problem bei den Zahlungen an ungesicherte Gläubiger: Diese Löhne werden den Gläubigern des Unternehmens zugerechnet, was 25, also insgesamt 66,8 Millionen Pfund, betragen würde: „Es besteht die Möglichkeit einer kleinen Dividende für ungesicherte Gläubiger – Konzert die Aussage noch einmal – und wir gehen davon aus, dass diese Zahlung in den nächsten sechs Monaten gezahlt wird.“

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